Captain Connect

Les talents ici, les emplois là-bas

L’économie numérique européenne a besoin de plus de professionnels qualifiés de la tech, tandis que de jeunes spécialistes des TIC dans des pays comme le Nigeria, le Kenya et l’Arménie cherchent une expérience internationale. Entreprises et talents se rencontrent rarement.

Construire des ponts

Digital Explorers met en relation talents et entreprises. Les participants suivent des formations avancées aux compétences numériques et prennent part à des hackathons et à des missions d’affaires, puis accèdent à des stages et à des emplois, dans des entreprises tech des pays baltes ou dans leur pays d’origine. Les entreprises y gagnent de nouveaux talents et de nouveaux partenaires. L’édition irakienne a ajouté un programme de six mois en analyse de données, avec mentorat et salons de l’emploi.

L’équipe

• Coordinateur : OSMOS Global Partnerships (Lituanie)
• Partenaires de la phase II : ESTDEV, Centre estonien pour le développement international (Estonie), et Startin.LV, association lettone des start-up (Lettonie)
• Édition irakienne : Turing College et Five One Labs (formation), avec des universités et des institutions publiques d’Irak, de la région du Kurdistan irakien et de Lituanie
• Financé par la Migration Partnership Facility de l’UE, mise en œuvre par l’ICMPD

Ce qu’il a accompli

• 130 participants formés aux compétences numériques avancées lors de la phase la plus récente.
• 56 spécialistes des TIC mis en relation avec des entreprises des pays baltes et 63 avec des opportunités dans leur pays d’origine.
• 17 entreprises baltes et 31 entreprises hors UE impliquées.
• Lors de la première phase (2019-2021), environ 30 jeunes professionnels nigérians ont rejoint de grandes entreprises tech lituaniennes, pour travailler sur des systèmes d’automatisation et le big data.
• Une édition s’est déroulée sous la forme d’un Female Track, consacré aux femmes dans la tech.