Captain Connect

Talento qui, lavoro là

L’economia digitale europea ha bisogno di più professionisti qualificati del digitale, mentre giovani specialisti ICT di paesi come Nigeria, Kenya e Armenia cercano esperienza internazionale. Aziende e talenti raramente si incontrano.

Costruire ponti

Digital Explorers mette in contatto talenti e aziende. I partecipanti seguono una formazione avanzata sulle competenze digitali e prendono parte a hackathon e missioni d’affari, per poi passare a tirocini e posti di lavoro, presso aziende tecnologiche dei paesi baltici o nei loro paesi d’origine. Le aziende trovano nuovi talenti e nuovi partner. L’edizione irachena ha aggiunto un programma di sei mesi in analisi dei dati, con mentoring e fiere del lavoro.

La squadra

• Capofila: OSMOS Global Partnerships (Lituania)
• Partner della fase II: ESTDEV, Centro estone per lo sviluppo internazionale (Estonia), e Startin.LV, Associazione lettone delle startup (Lettonia)
• Edizione irachena: Turing College e Five One Labs (formazione), con università e istituzioni pubbliche di Iraq, Regione del Kurdistan iracheno e Lituania
• Finanziato attraverso la Migration Partnership Facility dell’UE, attuata dall’ICMPD

Cosa ha ottenuto

• 130 partecipanti formati in competenze digitali avanzate nella fase più recente.
• 56 specialisti ICT abbinati ad aziende dei paesi baltici e 63 a opportunità nei loro paesi d’origine.
• Coinvolte 17 aziende baltiche e 31 aziende extra UE.
• Nella prima fase (2019-2021), circa 30 giovani professionisti nigeriani sono entrati in importanti aziende tecnologiche lituane, lavorando su sistemi di automazione e big data.
• Un’edizione si è svolta come Female Track, dedicata alle donne nel digitale.